Адрес дополнительного офиса ООО УК «Содружество»: ул.Железнодорожная, 45
Телефон: 31-33-16
Гор. Тольятти, ул. Матросова дом 21Б, 2-й этаж.
Аварийно-диспетчерская служба (круглосуточно) тел: 31-16-16
Расчетный отдел и паспортный стол: 31-03-23
Производственно-технический отдел: 31-33-14
Секретарь: 31-33-13
График Работы:
Понедельник - Четверг с 8:00 до 17:00
Пятница с 8:00 до 16:00
Суббота - Воскресенье Выходные дни.
График приема граждан руководителем или заместителем директора по техническим вопросам:
Директор Логинов Александр Иванович: вторник ,четверг с 09:00ч. до 10:00ч. по предварительной записи.
ПАСПОРТНЫЙ СТОЛ. РАСЧЕТНЫЙ ОТДЕЛ
График приема граждан:
Понедельник 14:00 - 19:00
Вторник 09:00 - 13:00
Среда14:00 - 17:00
Четверг 09:00 - 13:00
Пятница 12:00 - 15:00
Расчетый отдел |
Паспортный стол |
||
(часы приема граждан) |
|||
понедельник |
с 14.00 до 19.00 |
понедельник |
с 14.00 до 19.00 |
вторник |
с 09.00 до 13.00 |
вторник |
с 09.00 до 13.00 |
среда |
c 14.00 до 17.00 |
среда |
с 14.00 до 17.00 |
четверг |
с 09.00 до 13.00 |
четверг |
с 09.00 до 13.00 |
пятница |
с 12.00 до 15.00 |
пятница |
документы не принимаются |
График приема граждан руководителями: |
||
Директор Логинов Алескандр Иванович |
понедельник |
с 17.00 до 19.00 |
Главный инженер Шилов Евгений Андреевич |
понедельник |
с 17.00 до 19.00 |
со вторника по четверг |
с 15.00 до 17.00 |
ООО УК "Содружество" -
В компании работают профессионалы, имеющие опыт работы в сфере обслуживания жилья от десяти до двадцати пяти лет.
В своей работе компания опирается на надежных и проверенных партнеров, взаимодействие с которыми является эффективным и обоюдовыгодным.
Основной задачей компании является решение всех вопросов связанных с обслуживанием и содержанием жилых домов, а это:
обеспечение надлежащего содержания общего имущества многоквартирного дома с учетом его состава, степени физического износа и технического состояния, а так же в соответствии с перечнем работ и услуг, указанных в договоре;
обеспечение поставки энергоресурсов (тепло, электроэнергия, газ) и воды, а также обеспечение водоотведения (канализация) по внутри/домовым сетям (трубы для подачи холодной и горячей воды, газа, канализационные стоки, различные кабели и электропровода);
контроль за соответствием исполнения договоров по количеству и качеству поставляемых ресурсов;
планирование и организация работ по техническому обслуживанию, подготовке к сезонной эксплуатации многоквартирного дома и дворовой собственными силами или с привлечением подрядных организаций (обслуживание лифтового хозяйства, вентиляции и противопожарных систем, вывоз и обезвреживание мусора, уборка и санитарное содержание, уход за элементами озеленения и благоустройства);
планирование и организация текущего и капитального ремонта;
обеспечение целевого и рационального использования бюджетных средств -
ведение технической документации по зданиям, сооружениям, коммуникациям и иным объектам, технические осмотры и обследования;
работа с населением по вопросам соблюдения правил пожарной безопасности, электробезопасности и правил пользования системами инженерного оборудования;
рассмотрение жалоб и устранение недостатков в обслуживании;
сопровождение процессов переустройства помещений в многоквартирном доме в целях предупреждения ущерба;
диспетчерское обслуживание дома в целях оперативного устранения аварийных ситуаций;
расчет и учет платежей за жилищно-
организация и/или участие в проведении массовых мероприятий.
Сегодня в процессе управления жилищным фондом, большую роль играет инициатива, проявляемая собственниками. Каждый владелец квартиры должен осознавать возложенную на него меру ответственности за жилой дом в целом. Недопонимание собственниками своей ответственности по содержанию общедомового имущества, попытки полностью переложить ее на плечи управляющей компании, безразличие и нежелание к участию в управлении домом, в котором живешь -
Управляющей компанией ООО УК «Содружество» ведется разносторонняя информационно-
Что является залогом успеха в работе компании? Во-
Коллектив ООО УК «Содружество» убежден, что эффективность работы компании напрямую зависит от целеустремленности и позитивного настроя каждого его работника. Успех отдельно взятого сотрудника -